Avez-vous déjà réagi au changement organisationnel en roulant des yeux et en vous disant tranquillement: «C'est reparti»? Ou en ne disant pas si calmement aux autres: "N'avons-nous pas essayé cela avant?" Les changements peuvent être émotionnellement intenses, ils suscitent confusion, peur, anxiété, frustration et impuissance. Des experts ont même déclaré que l'expérience du changement au... Lire la Suite →
Qu’attendent les salariés de leur hiérarchie ?
Cette qualité de visionnaire est surtout évoquée par les cadres qui ont bien pris conscience de leur implication dans la gestion de l’entreprise et qui veulent surtout être rassurés sur leur avenir. Il est vrai que «personne n’aimerait embarquer dans un bateau piloté par un capitaine incapable de lire la boussole».
Inner Sourcing: la mécanique
Une série de blogs sur le sourcing interne: qu'est-ce que c'est, comment procéder pour le mettre en œuvre et quels sont les avantages et les pièges potentiels? L'application à l'échelle d'une entreprise d'envergure mondiale et dont les métiers et les enjeux sont divers, régulés demande humilité et prise d'élan. Les developments in house étaient légions... Lire la Suite →
Tout le monde ment… (et vous aussi !)
Achetez Tout le monde ment .. (et vous aussi!) Le Big Data : une mine d’or numérique largement inexploitée ou comment estimer le taux de chômage grâce aux recherches vers des sites pornographiques.Ne vous fiez jamais aux sondages. Pour obtenir des opinions désinhibées, utilisez votre moteur de recherche.Des fraudeurs aux femmes enceintes, le Big Data... Lire la Suite →
Do your best : Comment Parler à tous le monde
Commentaires Comment parler à tout le monde : Devenir un as de la communication pour réussir dans la vie et se faire des amis Savoir communiquer est un gage de réussite dans la sphère professionnelle et privée. Cependant, rares sont les personnes qui bénéficient d’une aptitude innée à capter l’attention des autres et à créer... Lire la Suite →
Managers, dirigeants, libérez-vous !
Quand la transformation des dirigeants libère l’intelligence collective Martine Calligaro et Jean-Jacques Gressier Vuibert, 2017 Achetez sur Amazon : Managers, dirigeants, libérez-vous ! Caractéristiques PratiqueConnaissance du contexteExemples concrets Commentaires Les dirigeants d’entreprise sont aujourd’hui confrontés à des mutations importantes, qui modifient leur rapport au travail et disruptent de manière radicale leur modèle autocratique de commandement et... Lire la Suite →
