Quels sont les avantages du developpement interne?

Comment puis-je présenter cela à mes managers? Le développement d'une culture open source présente un certain nombre de gros avantages. Avantages de l'équipe Décentralisation de l'expertise Quand quelqu'un quitte l'entreprise ou l'équipe, l'expertise est perdue. En ayant plus de personnes impliquées dans votre projet, vous décentraliserez cette expertise. La décentralisation de l'expertise permet de se prémunir contre... Lire la Suite →

Inner Sourcing: la mécanique

Une série de blogs sur le sourcing interne: qu'est-ce que c'est, comment procéder pour le mettre en œuvre et quels sont les avantages et les pièges potentiels? L'application à l'échelle d'une entreprise d'envergure mondiale et dont les métiers et les enjeux sont divers, régulés demande humilité et prise d'élan. Les developments in house étaient légions... Lire la Suite →

Panorama web

Hébergement mutualisé C’est le type d’hébergement le plus populaire au démarrage d’un site internet. La raison est simple, c’est le type d’hébergement le plus économique, la plupart des sites internet en phase de démarrage n’ont tout simplement pas besoin de plus. L’hébergement mutualisé, comme Hostinger c’est un peu une colocation, où tout le monde partage... Lire la Suite →

Comment se débarrasser de vos ennemis

LA TACTIQUE: En tant que manager, dans les grandes organisations, licencier un individu est une tâche presque impossible à accomplir. Les ressources humaines et les procédures et processus juridiques peuvent facilement prendre de cinq à neuf mois pour licencier quelqu'un. Au cours du processus d'évaluation des personnes à licencier, ces personnes seront très bruyantes et... Lire la Suite →

Poussière de confinement

Pablo Picasso once said, “Art washes away from the soul the dust of everyday life.” Si prendre ses distances ne rime pas avec distanciation sociale. «Nous sommes ce que nous faisons à plusieurs reprises. L'excellence n'est donc pas un acte, mais une habitude. »Aristote Construire des ponts et réfléchir au fil de l'eau. C'est le... Lire la Suite →

No-Ops _ Scary word ?

If a startup launches with a NoOps model from the beginning, they have the potential of staying lean for longer. The saved resources can be put towards other aspects of business growth, like marketing. This concept involve maturity and in fact a very good way to transform huge compagnies, too able to manage efficiently a... Lire la Suite →

Maîtriser la collaboration

L’une des règles élémentaires de la vie est de devoir travailler ensemble. La collaboration est l’une des principales dynamiques de l’humanité. C’était vrai à l’époque préhistorique, et à l’époque actuelle. Paradoxalement, en ce qui concerne la collaboration formelle dans les entreprises, nous gâchons souvent tout. C’est un véritable écueil, car si des collègues n’arrivent pas... Lire la Suite →

Arrêtez de courir après trop d’objectifs à la fois

La plupart d’entre nous savent qu’essayer d’atteindre trop d’objectifs à la fois est une mauvaise idée. La plupart d’entre nous savent qu’essayer d’atteindre trop d’objectifs à la fois est une mauvaise idée. Il est difficile de faire des progrès sur tout , et vous êtes plus susceptible d’abandonner. Prenez donc du recul pour déterminer quel... Lire la Suite →

Petites décisions, grands effets

pitching Les êtres vivants, les sociétés évoluent à mesure qu’ils s’adaptent à de nouvelles situations. Michael J. O’Brien, R. Alexander Bentley et William A. Brock abordent les enjeux actuels du traitement de l’in­for­ma­tion et du processus décisionnel. En expliquant comment les individus s’adaptent et font des choix, les auteurs s’inspirent de références de la préhistoire... Lire la Suite →

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