Medium Funny dev

link.medium.com/C5FhEbn4V3 https://medium.com/better-programming/bored-7-fun-things-you-can-build-91833439b5d4 https://medium.com/better-programming/bored-7-fun-things-you-can-build-91833439b5d4

Petites décisions, grands effets

pitching Les êtres vivants, les sociétés évoluent à mesure qu’ils s’adaptent à de nouvelles situations. Michael J. O’Brien, R. Alexander Bentley et William A. Brock abordent les enjeux actuels du traitement de l’in­for­ma­tion et du processus décisionnel. En expliquant comment les individus s’adaptent et font des choix, les auteurs s’inspirent de références de la préhistoire... Lire la Suite →

Stratégie

Mettre la pensée stratégique au service du développement de l’entreprise Sylvain Monnerie Maxima, 2018 Acheter le livre ou le livre audio Le terme ‘stratégie’ génère plus de 93 000 000 de résultats. Utilisé au départ dans le domaine militaire, il s’est étendu à d’autres environnements, notamment à l’économie et à la gestion d’entreprise. Quelles sont... Lire la Suite →

Tout le monde ment… (et vous aussi !)

Achetez Tout le monde ment .. (et vous aussi!) Le Big Data : une mine d’or numérique largement inexploitée ou comment estimer le taux de chômage grâce aux recherches vers des sites pornographiques.Ne vous fiez jamais aux sondages. Pour obtenir des opinions désinhibées, utilisez votre moteur de recherche.Des fraudeurs aux femmes enceintes, le Big Data... Lire la Suite →

Bâtir des structures collaboratives

Activez les leviers de la transformation ! Robert Collart, Michal Benedick et Isaac GetzPearson France, 2018  L’environnement économique, technologique et sociétal s’est complexifié au cours des dernières années, il impliquerait le passage d’un modèle hiérarchique traditionnel à des structures privilégiant l’approche collaborative, holacratique ou sociocratique. L’entreprise doit s’appuyer sur la concertation, les leaders ne sont plus... Lire la Suite →

Apprenez à disrupter avant d’être disrupté.

Tout comme Jack Welch, Steve Jobs et bien d’autres encore, John Chambers fait partie de ces leaders charismatiques, visionnaires et engagés qui ont su hisser leur entreprise parmi les plus performantes de leurs secteurs respectifs et motiver leurs équipes à donner le meilleur d’elles-mêmes. Dès lors, quoi de plus naturel pour ce grand capitaine d’industrie... Lire la Suite →

Managers, dirigeants, libérez-vous ! 

Quand la transformation des dirigeants libère l’intelligence collective Martine Calligaro et Jean-Jacques Gressier Vuibert, 2017  Achetez sur Amazon : Managers, dirigeants, libérez-vous ! Caractéristiques PratiqueConnaissance du contexteExemples concrets Com­men­taires Les dirigeants d’entreprise sont aujourd’hui confrontés à des mutations importantes, qui modifient leur rapport au travail et disruptent de manière radicale leur modèle au­to­cra­tique de com­man­de­ment et... Lire la Suite →

Commencez votre blog avec WordPress.com.

Retour en haut ↑